Sollicitatiegesprekken. Voor de een een leuke uitdaging, voor de ander een zenuwslopende beproeving.
Hoe dan ook, een goede voorbereiding maakt het verschil. Want zeg nou zelf, je wilt niet met een klamme hand en een blanco hoofd tegenover je toekomstige werkgever zitten, toch?
No worries, wij helpen je op weg!
Stel je voor: je hebt een vacature voor operators of monteurs die al maanden openstaat. De schaarse reacties die binnenkomen missen vaak de juiste technische basis. Herkenbaar? Je bent niet de enige. Toch is er een oplossing die verder kijkt dan het traditionele CV.
De technische sector staat voor een van zijn grootste uitdagingen ooit: het personeelstekort. Bij BlueSkills merken we dit dagelijks in onze gesprekken met technische bedrijven. Hoewel de instroom in technische opleidingen eindelijk tekenen van groei vertoont, blijft de uitstroom van ervaren technici een punt van zorg. Hoe kunnen we deze uitdaging het hoofd bieden? En belangrijker nog: welke rol kunnen werkgevers hierin spelen?
Onze recruiter Jennifer Nees samen met Bas van Damme (plantmanager Lamb Weston Meijer) in een interview van 'Kijk op het noorden'.
Met leervacatures helpen wij talenten met motivatie en inzet om hun kennis en kunde uit te breiden en de juiste vakspecialist in de techniek te worden.
Business Park Friesland West 41
8447 SL, Heerenveen
BlueSkills is aangesloten bij de NBBU, de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen.
Dit betekent dat wij ons houden aan de cao voor uitzendkrachten en dat we onze medewerkers goed beschermen.
